一、招聘计划

根据《即墨区关于公开招聘社区专职工作者实施方案》（即民字〔2023〕25号）文件要求，现从青岛市即墨区各街道、通济新区、田横岛省级旅游度假区（以下简称“各街道”）工作人员（指各街道自行招聘的在街道办事处或者社区工作的各类编外人员，但社区专职网格员除外）中公开招聘139人，岗位性质为社区专职工作者。

二、招录范围及条件

（一）根据社区专职工作者岗位特点，报考人员应当同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，有较强的事业心和责任感；

3.具有青岛市即墨区各街道招聘的工作人员身份（社区党委书记、副书记、居委会主任、副主任以及社区专职网格员除外）,且需满足下列条件：

（1）必须为目前在各街道工作并且连续工作1年以上（以与街道或者街道指定的人力资源服务机构签订的劳动合同为准）；

（2）年龄在35周岁以下（1988年6月30日以后出生）；工作年限5年及以上的，年龄放宽至40周岁以下（1983年6月30日以后出生）；工作年限10年及以上的，年龄放宽至45周岁以下（1978年6月30日以后出生）；

4.大专及以上学历；

5.品行端正，处事公道，热心社区工作，具有为社区居民服务的基本能力和素质；

6.具有较强的语言表达能力，组织协调能力，具备运用计算机办公的基本技能；

7.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

（二）有下列行为之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；

2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3.被开除党籍或开除公职的；

4.近三年内受到留党察看、撤职及以下党纪政务处分的；

5.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

6.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；

7.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；

8.有严重个人不良信用记录的；

9.不符合法律和相关政策规定报考条件以及不适宜从事社区工作的其他情形。

三、招聘岗位具体情况

应聘人员只能报考青岛市即墨区现工作的街道，各街道分别统计分数确定聘用人员（各街道报考人数达不到招聘人数两倍的，按照报名人数和招聘人数2：1的比例核减招聘人数名额）。详见《2023年即墨区社区专职工作者招聘数量说明表》（见附件1）。

四、招聘程序及相关要求

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：7月6日--7月14日

工作日：上午8:30--11:30   下午13:30--17:00

报名人员本人持相关材料现场报名，逾期不予受理。报名地址：即墨区创智新区行政审批服务局一楼106办公室。

2. 报名资料

（1）《社区专职工作者报名表》;

（2）一寸近期免冠照片2张；

（3）大专及以上学历证书原件及复印件一份;

（4）身份证原件及复印件一份；

（5）个人征信证明；

（6）无犯罪记录证明；

（7）街道开具的工作年限及社区工作年限证明、劳动合同原件及复印件一份；

（8）社会工作师资格证书原件及复印件一份；

报名人员个人信息及报送材料经审查通过后才能参加民主评议、量化赋分、笔试。

（二）考试

考试包含民主评议、量化赋分、笔试。

1、民主评议（40分）。各街道成立由组织办、街居办（居管办、社管委等）组成的3人或5人招聘工作领导小组，组成不低于20人的民主评议小组（小组成员应包含办事处班子成员、中层干部、社区居委会主任等），对其辖区内的应聘人员“德、能、勤、绩”等方面进行民主评议打分后取平均分数,由各街道和第三方服务机构共同统数并进行公布。

2、量化赋分（20分）。设置以下量化加分项目：具有助理社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的人员分别加2分、3分、7分；社区工作年限每增加1年加0.5分，不满一年按月计算（时间截止到2023年6月30日），最高得10分；本科学历、研究生学历分别加2分、3分。根据量化加分项目累计得分。

7月18日--7月20日进行民主评议和量化赋分。根据民主评议和量化赋分合计总分数，按照招聘人数1：3比例由高分到低分确定进入笔试人员名单。分数相同的，中共党员（含预备党员）优先进入笔试；均为中共党员（含预备党员）的，民主评议得分高的优先进入笔试；民主评议得分仍相同的，同时进入笔试。民主评议、量化赋分成绩以及进入笔试人员名单由各街道进行公示。

3、笔试(40分)。笔试时间、进入笔试人员名单将在即墨政务网通知。笔试范围主要是社区专职工作者应掌握的法律法规、政策理论、服务形式等基础性知识、社会工作相关知识，不指定考试教材。

4、成绩发布。笔试成绩将会在考试结束2日后由即墨政务网进行公布。

5、总成绩根据民主评议、量化赋分和笔试合计总分数由高到低确定拟聘用人员名单。总分数相同的，中共党员（含预备党员）优先确定拟聘用人员；均为中共党员（含预备党员）的，民主评议得分高的优先确定拟聘用人员；民主评议得分仍相同的，笔试分数高的优先确定为拟聘用人员。

（三）公示及聘用

对拟聘用人员通过即墨政务网向社会公示5个工作日，公示无异议，正式聘用为社区专职工作者，与相关街道或者相关街道指定的人力资源服务机构签订劳动合同，分配到城市社区工作，如调离城市社区工作岗位，取消其社区专职工作者身份及相关薪酬待遇。拟聘用人员在签订劳动合同前，应与原单位办结解除、终止劳动合同关系及社会保险关系手续事宜，并提交相关材料。公示期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消其聘用资格。缺额人员，按总分从高到低递补聘用，递补人员参照上述流程签订劳动合同并提交相关证明材料。

五、工资福利待遇及日常管理

各街道按照《青岛市即墨区社区专职工作者管理暂行办法》（即民字〔2020〕89号）有关规定，对新招聘的社区专职工作者进行管理，薪酬待遇按照《青岛市即墨区关于完善社区专职工作者薪酬体系的指导意见（试行）》（即民字〔2020〕90号）有关规定执行。

六、其他事项

1.招聘相关信息在即墨政务网予以公布，应聘人员在报考期间，应及时了解发布的招聘信息，保持联络畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由报考人员自行承担相关责任。

2.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

报名咨询电话：89946062

附件：

1、2023年即墨区社区专职工作者招聘数量说明表

附件2.即墨区社区专职工作者报名表.wps

中共青岛市即墨区委组织部

青岛市即墨区民政局

青岛鹏基物业管理有限公司

2023年7月6日

附件1：2023年即墨区社区专职工作者招聘数量说明表

即墨区社区专职工作者招聘公告_即墨政务网

http://www.jimo.gov.cn/zwzt/shbz/tzgg/202307/t20230706_7279332.shtml