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2017山东中医药大学附属医院公开招聘中高级工作人员面试通知
来源:联创世华 时间:2017-03-28 14:28:12 编辑:zhaoguimei 浏览次数:
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2017年山东中医药大学附属医院公开招聘中高级工作人员简章(23人)

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2017山东中医药大学附属医院公开招聘中高级工作人员面试通知


     一、面试的组织方式

    (一)面试。面试人员应于规定的面试时间前30分钟携带本人身份证到达面试地点,进入指定的面试候考室,由工作人员按报考岗位分别抽签排出本场次的面试顺序,由引领员按顺序将面试人员引领到面试考场。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员,剩余签号为该面试人员顺序号;面试开始后仍未到达的,视为自动弃权,取消面试资格。每场面试开始前,由工作人员向面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

    (二)成绩公布。面试结束后,面试人员要立即离场,到休息室等候,待本场次面试结束,由主考官宣布面试成绩后统一离开考点。在候考室及休息室的面试人员,不得随意出入,所带通讯工具交工作人员统一保管。

    二、面试考场及日期安排

    面试地点:医院东院区规培楼二楼(仲景楼北侧)

    面试时间:第一场 3月30日下午13:30-17:30

                      第二场 3月31日下午13:30-17:30

    注:考生应于13:00前到达面试候考室。

    三、面试评分标准

    面试以报考岗位为单位进行。每个岗位的面试人员面试结束后,考官根据其回答问题的情况进行评判打分。面试打分采取百分制计分法,按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应试人员面试成绩。

    四、面试形式与内容

    面试包括个人情况介绍及其他相关问题。主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容(要求不超过十分钟,不需要做PPT等文件)。

     五、其他

    (一)面试结束后,每个岗位按总成绩由高分到低分排序,确定进入考察体检范围人员名单并公示5天。

    (二)对面试人员未达到1:3比例的岗位,设定最低分数线75分,面试成绩低于75分者不予录用。

    (三)其他未尽事宜按照省人力资源和社会保障厅有关规定执行。

    六、联系人及联系方式

    联系人:王老师

    联系电话:0531-82951199

 

附件:

  面试人员守则.doc

  2017年度山东中医药大学附属医院中高级招聘面试人员名单.xls



山东中医药大学附属医院公开招聘

工作人员委员会

2017年3月27日



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