推荐阅读》》

砥砺奋进 创领未来 联创世华2018新春年会圆满礼成

联创世华2018年会总裁答谢致辞    

联创世华2018年会董事长致辞

尊敬的各位学员、各位朋友、各位同仁：

时光荏苒，联创世华走过自己的十八岁。十八年积淀、十八年的付出与收获。回顾过去的一年，联创世华保持着持续稳步、自我节奏的发展。成绩的取得，离不开各位同仁的辛苦付出，更离不开各位学员、朋友的厚爱与支持。

一、过去的一年，面对行业激烈的竞争，联创世华沉着冷静，做实基础工程，主动引领创新，取得了非常不错的成绩，收获了学员与社会的广泛认可。

1、在经营上，我们主要做了以下工作：

（1）回归经营本质，持续学员价值的实现，夯实立身之本。

（2）正确的认识自我、定位自我:

A、问清楚自己：我是谁，我从哪里来，又到那里去？

B、不断强化积淀核心竞争力，夯实竞争区隔；差异化战略，扬长补短。

C、全力以赴、精心打造“有品质、有内涵、有深度的价值品牌”，原汁原味的传播好品牌认知。

D、保持定力，经得住诱惑，一心一意、专业专注，做好我们的公职就业培训事业，不做任何会分散我们精力的多元化。

（3）持续的引领创新，不断增强感知环境的能力，不断增强对环境快速做出反应的能力；敏锐感知学员多层次需求，从内容上、技术上、情感上，不断提升对学员的价值塑造与体验。

2、在关系处理上，我们始终秉持：

（1）诚信是基础，多赢是标尺；始终严格坚守“联创世华核心价值观”(学员第一，成就自我；回馈社会，诚信操守；专注专一，务实高效；创新引领，团队协同；责任担当，学习终身)。

（2）始终立足于构建“长远、科学、动态解决问题的机制与原则”；形成“在桌面上解决问题”的企业文化氛围；没有不可沟通的问题，没有沟通不了的问题，任何误解、分歧，最终总能解决。

（3）对事不对人，真正做到有效沟通；遇到问题、能够换位思考；大事讲原则、小事讲风格；做事讲究“度”，做到有理、有据、有节；确保公平、公正、透明。

二、向后看，能更好地理解联创世华的历史；更好地发展联创世华，我们需要向前瞻望。在新的一年里，我们需要强化以下认知：

1、这个时代最需要、最珍贵的品质：

（1）专注力；（2）创造力；（3）应变力；

2、如何形成创新：

（1）认知多样性，是提升创造力的秘方；新鲜血液的不断注入，会帮我们打破僵局。如果某一系统不允许差异性和多样性的存在，从长期来看，将注定灭亡；我们每一位同仁，都是自由独立之人，都是创新发展之原动力。

（2）构建各团队在企业内部展开适度良性竞争的机制，有利于形成创新；一味的和谐、无原则，会让一个团队一事无成，而适度的竞争与矛盾分歧，则会让一个团队硕果累累；要形成每一位联创人都“敢于创新、愿意创新、能够形成好的创新”的良好氛围与机制。那就要像“强迫我们大脑里的血液倒流”一样，虽痛苦、但效果佳”。要自主自发地开发我们每一个人的大脑潜力。

（3）团队协同与责任担当：我们靠团队精神与团队合作达成我们共同的目标，团队是我们永恒的、稳固的可靠根基；我们倡导直面问题、勇于担责，让敢于担当责任的人有更大的发展机会。

3、敢于出奇制胜，敢于捕捉发展机遇：

（1）如果能够按部就班就解决，就没人愿意冒险了。

（2）有时候需要出奇制胜、敢于冒一定的风险，才能够抓住稍纵即逝的发展机遇。

（3）出奇制胜、抓住机遇：首先，你得主动去发现机会、争取机会；其次，灵活应变、突破一切障碍；最后，兵贵神速。

三、总结：

1、没有永远的企业，只有时代的企业。我们要做时代的弄潮儿；有些企业无法继续书写持续的辉煌，一定是企业自身故步自封，没有看到将要到来的危机的原因。

2、没有永久的稳定，只有无止境的创新。作为时代的企业，我们必须不断地超越自我、修正自我，时刻保持高度的危机意识。时代会抛弃一切僵化落伍者，未来一定属于那些能够赶在变化之前就做出准确判断、并主动做出合理改变的人。

四、结束语：

因为联创世华，大家有缘走到了一起；有了大家的坚定支持，联创世华一定能做成“百年品牌”。

让我们携手并进，共同创造联创世华更加辉煌的2018。

最后祝各位“新春愉快、梦想成真”！

 葛林

2018年2月3日