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中组部等四部门印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》

今年5月，中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》。

《意见》规定，各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动；其他公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

《意见》要求，公务员申请辞去公职时应如实报告从业去向，签署承诺书，在从业限制期限内主动报告从业变动情况；公务员原所在单位在批准辞去公职前要与本人谈话，了解从业意向，提醒严格遵守从业限制规定；公务员主管部门要建立健全公务员辞去公职从业备案和监督检查制度，对各机关落实辞去公职从业规定情况进行指导和监督检查；工商、市场监管部门要对经查实的违规从业人员和接收企业给予相应处罚。

山东：诚信记录将作为干部奖惩依据

今年8月，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局联合印发《关于推进全省公务员职业道德建设工程的实施意见》,对公务员职业道德建设工程进行具体部署。

《意见》确定，建立公务员诚信档案，将诚信记录情况作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。每两年选树一批全省公务员“职业道德标兵”“为民服务示范岗（单位）”，给予个人或集体记功奖励。

《意见》明确职业道德准入标准，建立完善人事考试违纪违规信用数据库，对“德”的考察贯穿公务员考录、调任、遴选等全过程，严把公务员入口关。凡是发现有违反政治纪律和政治规矩、违法乱纪、不遵守社会公德行为的，或者弄虚作假等不诚信记录的，不得进入公务员队伍。

山东：领导干部干预司法将被通报亮相

今年8月27日，省政府网站公布了《山东省政府系统贯彻落实防止干预司法有关规定的几点具体要求》，提出各级政府和政府各部门不得以任何名义、任何方式明示或暗示人民法院不受理依法应当受理的案件，或者对依法应当判决行政机关败诉的案件不判行政机关败诉。

政府领导干部干预司法活动，凡按照有关规定可以公开的，按程序报经批准后予以通报，必要时向社会公开。

山东还将加大政府系统领导干部干预司法活动、插手具体案件的通报力度，凡按照有关规定可以公开的，按程序报经批准后予以通报，发挥警示教育作用，必要时向社会公开。

北京市工商联：干部不许与企业家微信红包互动

今年北京市工商联提出，推动构建“亲”“清”政商关系。对机关广大党员干部提出了“三个不许”：工商联机关干部到企业调研不许吃拿；不许与企业家进行微信红包互动；不许机关干部配偶子女与市区两级工商联执常委有任何经济往来。

江苏：违反法律法规造成事故不予容错

今年6月，江苏省委办公厅印发《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施意见（试行）》，充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性主动性创造性，用制度为作风正派、敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲。

但《意见》同时规定，对违反党的纪律，违反国家法律法规的，或虽未违反党的纪律、违反国家法律法规，但客观上造成重特大安全责任事故、严重环境污染、生态破坏责任事故、重特大群体性事件的，不予容错。

河南：公务员履职违法违规将纳入政务失信记录

今年6月，河南出台《河南省加强政务诚信建设实施方案》规定，各级政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、相对不起诉、行政处罚、纪律处分、问责处理等产生的信息将纳入政务失信记录。

对存在政务失信记录的公务员，按照相关规定采取限制评优评先等处理措施。如果公务员在政务失信行为发生后能够主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的，可从轻或免于实施失信惩戒措施。

贵州:9月1日起全省范围内公务活动全面禁酒

近日，贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅近日印发了《贵州省公务活动全面禁酒的规定》。

根据规定，自2017年9月1日起，全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类。全省范围内的公务活动，一律禁止公款赠送任何酒类。在工作时间内和工作日午间，一律不准饮酒。

此外，重大外事活动和招商引资活动，确需提供酒类和饮酒的，须按一事一购买、一事一审批的原则，由承办单位报分管该单位或该项工作的负责同志审批，同时报同级纪委备案。