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2016年青岛即墨市公开招聘幼儿教师和聘用制教师笔试成绩和现场资格审查事宜的公告
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根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》、《2016年即墨市事业单位公开招聘工作人员简章》、《2016年即墨市公开招聘聘用制教师简章》(以下简称《简章》)的有关要求，现就2016年即墨市公开招聘幼儿教师和聘用制教师制定面试方案如下：
一、面试对象
即墨市本次公开招聘幼儿教师20人、聘用制教师413人，采取先笔试后面试方式。笔试采用省统一笔试试卷，划定最低合格分数线，从高分到低分按照规定比例，经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有人数确定。
二、面试考官
严格按规定组成面试考官，全部邀请即墨市以外的专家组成。
三、面试方法和程序
面试采取说课的方式或说课+技能测试的方式进行，具体以《简章》规定的面试方式为准。
说课主要考察该岗位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。说课时间为35分钟，其中在准备室备课28分钟，进入说课室说课7分钟。
技能测试主要考察该岗位需具备的实践操作能力，技能测试内容、测试时间由考官根据职位要求现场确定。
考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，考生立即退出考场，面试成绩当场公布，并在即墨教育网(http://www.jm.qdedu.net)公开发布。
面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。邀请部分人大代表、政协委员、市民监督员，对面试过程进行现场监督。如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的有关规定严肃处理。
四、面试时间和地点
面试时间：2016年6月26日；
面试地点：即墨市第二十八中学。
考生必须于规定时间前报到，参加统一组织的抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
五、面试成绩评定及计算
面试成绩采取百分制。由7名面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分平均值计算每位考生成绩。说课成绩或技能测试成绩低于60分的，不能进入体检考核范围。
六、有关说明
(一)考生携带身份证、笔试准考证(两证缺一不可)参加面试。
(二)未尽事宜按《简章》规定执行。
咨询电话：0532-88512620；
监督电话：0532-88535601。
2016年5月27日
鲁公网安备 37011202000653号