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5月18日，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》，自2025年起，将省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。参照此《公告》，经研究，自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本，按新版本执行。
特此公告。
2024年7月15日
http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2024/7/15/art_33220_10319532.html
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