2022山东及各省公务员面试真题（汇总） 

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2022年3月1日上午北京市考公务员面试题(西城区)

第一题：浙江省大学生创业，可贷款10万到50万，若创业失败，贷款10万以下，由政府代偿，10万以上，政府代偿80%，对于养老和农业创业项目还有额外补助，对此你怎么看？

第二题：工匠数量减少，缺乏对于文物和建筑修缮专业人才，现开展一个工匠营培训活动，交由你做，你如何组织？

第三题：你是临时项目组负责人，从各部门抽调人员组成项目组，在工作交流会上大家都不愿提建议，工作交接也存在问题，若你是负责人，你怎么办？

第四题：街道鼓励新业态发展，对干辖区内快递小哥要举办温馨月活动，帮他们解决生活中和工作中的小困难小问题，如果交给你组织，你认为有哪些重点？

2022年3月1日上午北京市朝阳公务员面试题

1、出版社举行图书盲盒和直播售书，有人觉得可以促销，有人觉得不能长远，对此你怎么看？

2、计划和变化，兴趣和优势，创新和规距，结合你的岗位，谈谈你的理解。

3、你刚入职，领导让老张带着你完成一项工作，但在工作过程中你没有独立完成你的一部分，领导觉得老张没有协调好工作，批评了老张，你该怎么办？

4、你现在在外边出差，现在有一项紧急工作要处理，但是有一份涉密材料在单位，无法线上传输，你怎么处理？

2022年3月1日北京市公务员面试题（西城区）

1、网格化城市建设 你的看法？

2、消防安全进校园 怎么组织 。

3、小王工作态度有问题，你与他沟通，结果他对你有情绪你怎么办？

4、爱心驿站的建设重点工作是哪些。

2022年3月1日上午北京市公务员面试题（材料题）

材料大意∶W市历来重视创新社会治理，2021年推出楼栋工作日创新治理机制，指派5名区级领导，领导每月需要下沉到基层社区，面对面了解居民诉求。由区委领导来负责一个片区，同时定期组建一些专业的团队，包括法官、检察官、民警、高校的师生，到基层社区直面群众的诉求，为群众进行排忧解难。“楼栋工作日”即实行分层分级管理制度，采取居民自治解决私事、楼栋自治解决小事、街道和部门联办大事，区领导督办难事。治理等分级管，形成“街道–社区–居民–领导”四级基层网格化治理体系。“楼栋工作日”机制设立以来，各级充分了解基层民众需求，完善老年人安装应急呼叫装置，如遇到紧急情况，可以一键直呼社区值班室。社区居民反映要增加公交，两周时间就解决了。真正的解决了居民的切实需求。

H社区张书记说他们现在有一个难题：有一个国际进出口贸易企业，这个企业一年前搬过来，你们社区旁边有一段污水管道不畅导致污水横流，企业的何总多次向社区反映，始终没有得到解决，企业因此想要搬走。S社区为老年人设置了应急呼叫装置，当发生紧急状况时可以连线社区进行求助。

B社区为了更好地推进共享共建共治，设置了一面心愿墙，居民可以将一些意见予以反馈，张贴至心愿墙。如果相关问题已解决可将便利贴取走，还未取走的心愿贴也可以更好地督促社区。

1、对于W市推出的“楼栋工作日”创新治理机制，请问你怎么看？

2、为了更好地深入群众，了解民众诉求，B社区设置的心愿墙，w区想将心愿墙打造成品牌和先进做法，进行宣传。如果你是区委宣传部的工作人员，请问，你怎么在全区宣传这一活动？

3、如果你是h社区的张书记，你会怎样劝说何总不要搬离此地，请现场模拟。

4、有一天晚上，一位老年人居民通过应急呼叫装置求助社区值班室，但是没说两句话就中断了，如果你是值班员，面对这种情况，你会怎么办？